合同签了三年但半年就撤柜了可以赔偿多少钱

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• 问签一年三个月合同后违约了可以赔偿多少?
  

  劳动合同期限为一年的，试用期不得超过二个月。约定试用期三个月的，属于违法约定。若劳动者已经实际履行的，可以要求用人单位按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金（即额外赔偿该1个月工资）。若未实际履行的，则不能要求赔偿。

• 问签了三年合同后再签劳务合同就可以了吗
  

  按照劳动合同法规定，达到法定退休年龄，劳动合同自然终止。

• 问签了三年的合同然后半年我想辞职了可以吗
  

  可以，在劳动合同中应该有这样一条：合同的续订与解除 甲方应于合同到期前30日内通知乙方，由甲乙双方协商决定。 乙方若需提前解约，需提前30日通知甲方，否则将扣罚违约金***元；甲方如需裁员，也需提前30日通知乙方，并需作出相应补偿，如因乙方原因造成合同无法继续履行的除外。 按照合同办理交接工作属于正常辞职。

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