现在侵害商业秘密怎么办？

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• 问侵害商业秘密的处理办法
  

  你应该及时汲取教训，与新入店员工签订商业秘密保密协议，将客户名单列入你店的商业秘密范围之内，进行保密。可在保密协议中约定：员工在离职后两年之内不得从事与你店经营范围相类似的工作；员工离职后不从事上述工作而暂时无业的，由你店发给生活补偿；与员工约定服务期；与员工约定高额违约金等。就已经离职的员工侵害你店的商业秘密问题，应积极收集证据，向法院起诉以非法侵害商业秘密为由，要求其停止侵害、赔偿损失或承担其他相应的民事责任。

• 问侵犯商业秘密罪怎么办
  

• 问商业秘密被侵犯怎么办
  

  企业的商业秘密被侵犯时，应视不同情况，通过不同的途径解决纠纷，常见的方法有以下几种：。

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