煤矿尘肺病一次性解决赔偿应该怎样算？-法师兄

建议你直接聘请律师给你维权，肯定比你自己维权效果好哦如需要请与我联系

答

如你所述，应当存在劳动关系，可先进行工伤认定；根据认定结果： (一)、导致通常伤害(未达到残疾)的赔偿事项医疗费、患者住院期间的伙食补贴费、...

答

还需要做伤残鉴定，建议详情可以与本律师联系详细咨询。...

先去申请工伤，根据伤残等级，享受相应的工伤保险待遇。

参加基本养老保险的人员死亡，由基本养老保险基金支付和，具体标准由所在省、、自治区规定。个人账户余额可以继承。个人账户，从单位参保的，由全部个人缴费和利息构成，2006年之前还有部分企业缴费部分划入；以个体和灵活就业人员身份参保的，按缴费金额的8%划入。领取基本养老金之前死亡的，个人账户余额为个人账户储存额；退休后死亡的，因为个人账户养老金从个人账户支付，只是剩余部分。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

煤矿工人患有尘肺病应先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。