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工作期间因履行工作职责而遭受意外伤害的，应当认定为工伤。因此你的情况属于工伤，如果单位已经为你缴纳了工伤保险，单位在发生工伤之日起一个月内不...
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劳动派遣工人因工伤可以向派遣单位索赔。根据《劳动合同法》，单位违反本法规定给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用人单位应当承担连带责任。
按照工伤赔偿程序维权，申请进行工伤认定。之后会根据伤残等级等进行不同标准的赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定，单位违反本法规定的，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
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