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劳动合同终止劳动合同的法律效力依法被消灭,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。
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1.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同,或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第87条规定支付赔偿金。 2.为保护劳动者的合法权益,劳动合同法对用人单位解除或者终止劳动合同作了明确的规定。这些规定都是强制性规定,用人单位不得违反。如果违反了,将承担相应的法律后果。
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