伤残八级赔偿

大家都在问查看更多

• 问八级伤残工伤赔偿
  

  用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：16个月工资，伤残津贴：每月工资的60%（不能解除劳动关系），一次性工伤医疗补助金：8个月工资，一次性伤残就业补助金：40个月工资，以上合计约64个月工资的赔偿金。

• 问工伤八级伤残赔偿
  

  享受一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金的具体标准为：八级10个月，一次性伤残就业补助金的具体标准为，八级16个月。 协商不成，可以申请劳动仲裁。赔偿10万以上

• 问八级伤残赔偿30%
  

  残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。据此，一级伤残按此标准的100﹪计算，往下每低一级依次递减。 你是八级伤残，30%计算是正确的，如果医院不是承担全部责任，那么你的伤残赔偿是按比例承担的。总的赔偿数额乘以比例。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工伤八级伤残赔偿标准

  9,483人已观看

• 1'09
  八级伤残2020年赔偿明细

  2,080人已观看

• 1'08
  工伤八级赔偿标准

  3,336人已观看

• 1'10
  八级伤残赔偿标准2021多少钱大概

  1,828人已观看

相关普法查看更多

• 
  【八级伤残】八级伤残赔偿标准

  220人已浏览

• 
  八级伤残赔偿

  184人已浏览

• 
  工伤八级伤残赔偿

  220人已浏览

• 
  八级伤残伤残赔偿标准

  640人已浏览