员工的工伤赔偿与商业保险一样吗

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• 问劳动局工伤保险赔偿标准与商业保险赔偿标准是一样的？
  

  不一样，工伤采用国家统一标准，商业保险则根据你交纳保费的多少来确定保险赔付金额，具体由保险合同约定。二者具体区别包括： （1）实施方式不同。工伤保险属社会保险范畴，强制实施，所有用人单位都必须参保；人身意外伤害保险属于商业保险范畴，具有任意性，投保人可自愿投保，并可以就保险项目、保费、保险期限、保险责任等自由约定。 （2）当事人不同。工伤保险的投保人是用人单位，被保险人是劳动者；人身意外伤害保险对投保人没有限制，对被保险人通常只有年龄的限制。 （3）保险项目和水平不同。工伤保险只对被认定为工伤的进行赔偿，法律规了较高的赔偿金；人身意外伤害保险的保险项目由双方约定，通常比工伤保险涵盖要广，保险的赔偿额通常是与缴费数额成正比的。 （4）保险赔偿资金来源不同。工伤保险的赔偿资金由企业缴纳的保险费和政府资金筹集，以及用人单位依法应赔偿给劳动者的部分；而人身意外伤害保险的赔偿资金则来源于保险公司收取的保费。

• 问工伤赔偿与商业保险能否同赔？
  

  工伤保险由国家强制规定缴纳，工伤待遇亦由法律明文规定，商业险系自由参保，一般不能抵充工伤保险待遇，但具体可以灵活操作，如订立工伤和解协议等

• 问商业保险工伤赔偿
  

  工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。指工作人员、工作人员亲属依法应享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间使用者员工发生工伤事故的，使用者按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展状况不同，年度人均收入等数据不同，各地区工伤赔偿标准也不同，建议咨询当地。

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