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工伤费用计入会计科目:(1)如果没有上保险,工伤费计入“管理费用--福利费”科目。(2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“其他应收...
公司向股东或他人借款,都应计入“其他应收款”。其他应付款是资产类账户,贷方等于减少而不是增加,本分录应该是资产(货币资金)与负债(应付款)同...
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一般来说,一部分是个人承担的费用,由公司从工资中代扣代缴,另一部分由企业承担。其中,员工自己承担的费用,企业发工资时,从员工工资中扣除,计入其他应付款--养老险/在失业保险的明细中,银行收到后,从该科目中转出;另外由企业承担的部份,企业会计在银行托收时,根据员工的部门性质,直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。
由员工自己承担的费用,企业在发放工资时,将其从员工工资中扣下,计入“其他应付款--养老险失业险”明细中。另外由企业承担的部份,企业会计在银行托收时,根据员工的部门性质,直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。
工程保险费可以计入管理费用--保险费科目来进行核算。 如果是施工人员的意外伤害保险费用的话,那么这个费用属于强制的保险.现在各地都规定了不同的相关法规定来加以规范,规定不为施工人员缴纳这种保险的不得开工.而且还规定一般这种施工的意外伤害险的期限是从工程的开工到工程竣工验收后.并且一般要由工程的总包或分包人来缴纳.并且要将该投保的费用列入到工程的总的造价中.所以如果您是施工企业的话,那么要将该投保的费用计入到"工程施工--间接费用(危险作业意外伤害保险)"这个科目中。建筑工程一切险中的第三者责任一定是由购买一切险的一方购买的,至少是作为被保险人之一。一般是业主也有总包购买,甚至由各个分包商分担的情况。这是根据施工合同中对于保险费用各方的权利义务确定的。
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