包工头订的分包合同合法吗

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• 问包工头涨工资合法吗
  

  甲方和乙方有合同吗？合同对工价有约定吗？如果有合同且合同的内容、形式均合法，一般按照合同的约定办理。如果约定是18元/天，而现在农民工工价急剧上涨，你们可以按照情事变更原则请求法院变更合同内容，将工价上调。如果法院支持，按照上调的标准执行。 管理费和工价是两个不同的概念。如果将管理费加入工价参加民工分配，包工头的利益谁来保障？（个人观点，）

• 问小包工头的合同有效吗？
  

  小包工头的合同，如果是合同主体依法订立的，内容真实合法，不违背公序良俗，且合同主体具有相应的民事行为能力和承包相应的工程的资质的，则合同是有效的。

• 问包工头未签合同受伤包工头不赔偿
  

  包工头对你父要么承担雇主赔偿责任，要么应承担兑现工伤待遇的责任，不论其承担什么责任其至少应支付全部的医疗费，并应赔偿你父亲因疗伤而蒙受的误工损失。你现在应尽快向当地劳动局内设的劳动检察大队举报，请求查处，并从中了解你父亲与包工头之间建立的是雇用关系还是劳动关系，如是前者可直接起诉到法院，如是后者可向当地劳动局内的劳动争议仲裁委申请仲裁。

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