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进电子厂签合同和劳务公司签合同属于劳务派遣,你和公司不存在合同关系,你的权益也只和劳务公司挂钩。这是公司不想和员工产生劳务纠纷而采取的一种行...
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劳务公司签合同和厂里签合同的区别在于: 1、劳务公司签署的是劳务合同,厂里签署的是劳动合同。 2、劳务公司会因此每月从总费用中抽取服务费,在工厂签署劳动合同就没有服务费。 3、如果有工伤,劳务合同需要与劳务公司协调处理解决,而劳动合同就可以与厂方直接协调处理解决
想必这两家公司可能都没给你们办理社会保险,如果真是这样的话那最简单的办法是:查清楚你们到底属于哪个劳务派遣公司的,然后对该劳务派遣公司申请劳动仲裁,要求该劳务派遣公司给补缴这几年的社会保险。以此为由可以辞职,要求该劳务公司支付经济补偿金和赔偿金。这几项加起来钱可不少,我估计劳务公司不会被这个黑锅,后面的事情无论怎么发展你们都是受益。
劳务公司签合同和厂里签合同的区别在于: 1、劳务公司签署的是劳务合同,厂里签署的是劳动合同。 2、劳务公司会因此每月从总费用中抽取服务费,在工厂签署劳动合同就没有服务费。 3、如果有工伤,劳务合同需要与劳务公司协调处理解决,而劳动合同就可以与厂方直接协调处理解决
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