工伤受雇按天拿到工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问工伤工资拿不到怎么办
  

  以下是工伤工资拿不到怎么办的解决办法: 国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问工伤拿不到工资怎么办
  

  1.工伤赔偿不分农民工还是正式工，只要可以证明劳动关系，赔偿数额同一地区同一伤残等级一视同仁！ 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 3.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放； 4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

• 问工伤三天能拿到工资吗
  

  根据工伤保险条例的规定，应该在工伤医疗期间原工资待遇不变，参照《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果您的工伤休息三天有工资吗问题比较复杂，我们也提供咨询服务，欢迎您前来进行咨询

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  工地干活拿不到工资怎么办

  4,450人已观看

• 1'04
  工伤拿不到赔偿怎么办

  5,319人已观看

• 0'51
  雇主拖欠工资怎么办

  1,983人已观看

• 1'07
  厂里拖欠工资怎么办不按时发工资

  2,091人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇佣童工受伤怎么报工资

  118人已浏览

• 
  未满15天拿不到工资怎么办

  288人已浏览

• 
  雇佣童工童工能拿到工资吗

  229人已浏览

• 
  工伤了13天后拿到工资了我工资应该怎么算

  126人已浏览