中国工伤保险法-法师兄

工伤保险的特征: (1)工伤保险的对象具有特定性. (2)工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险,其他社会保险则是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的. (3)工伤保险是由用人单位承担全部责任的一种社会保险,职工不负缴纳保险费的义务. (4)工伤保险的赔偿责任实行无过错责任原则,而不同于一般的民事赔偿责任实行过错责任原则. (5)工伤保险的目的不仅在于对受伤害者的事后救济,而且还注重对职业伤害的预防。

答

1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿。如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之...

答

1、第一步是找到社保局官网，进入企业申报。输入单位编码和密码登录，进入办公大厅后，选择单位申报业务。二、选择员工信息变更选项。三、在员工信息...

医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

法律规定属于工伤的情况 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 4、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 5、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 6、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 7、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 8、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

关键是要看你买的保额及险种。有没有意外医疗险及住院费用补偿险和住院定额（津贴）险？这三个险都可以申请理赔。如果意外造成残疾，还可以申请意外伤残险的理赔。意外医疗险是在因意外伤害产生的合理的医疗费用范围内赔偿的。因意外，就是说以前的病痛这次一起治疗的话是不赔的。合理的，就是说过度治疗的费用及非社保用药的费用是不赔的。在这个范围内，还要看保险里的特别约定。这在合同上有注明的。有的是赔百分百，有的只赔百分之八十，有的是一百元起赔，有的是一百元以上部分赔百分之八十，等等。这个理赔金额不能大于意外医疗险的保额如果你还买了住院医疗保险，那么也可以赔，同样的是有约定有限额的。你可以同时申请。如果有伤残也买了伤残险，就要等意外发生一百八十天后做伤残鉴定，再申请理赔。你要提交所有的病历、检查结果、化验结果、出院小结、用药清单、正规的发票（要有税局的印花在发票正中第一行下面），还要提交理赔申请书、身份证复印件、存折复印件（理赔款会打到那里面）、保险合同。