签订探矿权行政管理合同哪些文件必须要-法师兄

为进一步完善探矿权管理，规范探矿权市场秩序，维护探矿权人的合法权益，促进矿产资源勘查健康有序发展，2009年12月31日，国土资源部下发了《关于进一步规范探矿权管理有关问题的通知》（国土资发〔2009〕200号）（以下简称《通知》），对矿产资源勘查准入、探矿权新立、延续（保留）、转让审批管理以及监督管理等问题做出了不少新的规定。本文拟结合《矿产资源法》、《矿产资源勘查区块登记管理办法》、《云南省探矿权采矿权管理办法》（云政发[2008]241号）等相关法律、法规、规章的规定，对《通知》的主要内容进行梳理和评析。一、进一步严格了探矿权的审批条件《通知》第一条第（一）项规定：“申请新立、延续、合并、分立探矿权，变更勘查矿种，编制勘查实施方案，必须符合矿产资源规划、地质勘查规划、探矿权设置方案，符合国家产业政策，以及矿产资源勘查开发整合工作的相关要求。” 对于探矿权的新立、合并、分立、勘查矿种的变更、勘查实施方案的编制必须符合矿产资源规划、地质勘查规划、探矿权设置方案、国家产业政策，以及矿产资源勘查开发整合工作的相关要求的规定，原属题中应有之义。令人注目的是，该通知要求探矿权的延续也要满足前述的条件。在此前的矿产资源整合中，对于那些拒绝整合或在限期内未完成整合的矿业企业，国土资源管理部门有的便采取了矿业权到期后不予办理延续登记的手段，对其施加压力或实施制裁。在矿业权人没有违反相关法定义务的情况下，仅以整合为理由，不予办理矿业权的延续登记，缺乏法律依据。但是，在《通知》下发后，这种做法便获得了政策依据。

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签订保管合同文本，有以下条款： 1、保管合同当事人的姓名或者名称和住址； 2、保管物品详细名称、规格、型号、数量等； 3、保管注意事项； 4...

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根据劳动法律、法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括：中国境内的企业法人，个体、合伙制非法人经济组织；国家机关、事业组织和社会团...

申请开办集体所有制矿山企业或者私营矿山企业，除应当具备有关法律、法规规定的条件外，并应当具备下列条件：(一)有供矿山建设使用的与开采规模相适应的矿产勘查资料;(二)有经过批准的无争议的开采范围;(三)有与所建矿山规模相适应的资金、设备和技术人员;(四)有与所建矿山规模相适应的，符合国家产业政策和技术规范的可行性研究报告、矿山设计或者开采方案;(五)矿长具有矿山生产、安全管理和环境保护的基本知识。

成立遗赠合同的条件有： 1、有合格的遗赠人和受遗赠人； 2、遗赠人作出赠与的意思表示，遗赠人应当在知道遗赠后60日内作出接受遗赠的表示；当事人在订立合同时具有相应的民事行为能力；

签订合同的主体应当具有相应的民事行为能力和民事权利能力。根据《民法典》第十七条规定，十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。第十九条规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。