相关问答
需要看什么性质的骨折以及治疗的情况怎样,如果是压缩性骨折还需要看高度压缩了多少;通常在8级左右,工伤需要先到劳动局去进行工伤认定,认定后申请...
好,一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿...
大家都在问查看更多
通常情况下对于骨折发生后,应当进行工商认定,具体如下: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此在通过上述规定进行对比后可以认定为工伤的,就可以依照我国法律的有关规定,申请相应的工伤赔偿。
依据《工伤鉴定标准》#10,八级伤残第15)脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少1/2以上者。可鉴定为八级伤残!根据我国的《工伤赔偿标准》八级工伤获得如下赔偿:医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费,由统筹地区人民政府规定(以上均由工伤基金支付)。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。(由用人单位支付)一次性伤残补助金为11个月的本人工资;解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资;(以上均由工伤基金支付),一次性工伤就业补助金为15个月的本人工资(由用人单位支付)。
由法医机构鉴定确定,对应道路交通事故受伤人员伤残评定(2002)
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
416人已浏览
203人已浏览
870人已浏览
2,339人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询