公司可以强行把员工开直播吗

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• 问公司是不是可以强制给员工做直播？
  

  公司不可以强迫员工做直播。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条第二款规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问公司能够强迫员工做直播吗
  

  公司不能够强迫员工做直播。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，能够解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。 第三十八条第二款规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者能够立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问公司有权利强迫员工做直播活动吗
  

  如果不是工人的工作职责，可以拒绝。员工的工作内容不得随意调整。如需调整，需与员工协商，签订书面变更劳动合同。公司不符合上述要求的，可以要求终止与公司的劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

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