无效合同的依据有哪些

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• 问劳动合同无效的法律依据有哪些
  

  第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问制定无效合同有哪些法律依据？
  

  主张合同无效的法律依据是： 《民法典》第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

• 问合同无效可以有哪些依据，担保合同无效的四种情况
  

  1、实践中常见的担保合同无效情况主要有以下7种： 一、担保主体不合格。根据国家法律法规，学校、医院等社会福利机构不能担保，其财产归国家所有。 2、不具备法人资格的单位内部机构或者内部职能部门的担保无效。 三、公司董事．经理私下担保无效。董事．经理违反《中华人民共和国公司法》第六十条规定，以公司资产为股东或者其他个人债务提供。 担保合同无效。 4、欺诈、胁迫、恶意串通导致的担保合同无效。主合同债权人一方或双方采取欺诈、胁迫等手段，或恶意串通，使保证人违背真实意思提供保证的，保证合同无效，保证人不承担责任。 5、为禁止流通提供担保的合同无效。法律法规禁止流通或者不可转让的财产设定担保的，担保合同无效。 6、未经批准和无权设立的对外担保无效。 7、主合同无效，确保合同无效。主合同无效，保证合同无效，保证人不承担保证责任。但保证人知道或者应当知道主合同无效，仍然为其提供保证的，主合同确认无效后，保证人和被保证人应当承担连带赔偿责任。 二．反担保合同无效的情况如下： 1、反担保合同无效，除非当事人在合同中有特别约定，否则反担保合同无效。 2、反担保合同也可能因违反《民法典》及相关法律的强制性和禁止性而无效。

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