18年固定期限劳动合同

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• 问07年无固定期限劳动合同
  

  不续签就是终止合同若续签的话，劳动者提出签订无固定期合同，单位无权拒绝，主动权在员工手中。不过个人感觉你们的人事部门对劳动法也太儿戏了，这才多长时间就签了两次固定合同。

• 问固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同区别
  

  无固定期限劳动合同，是没有约定合同终止期限的劳动合同，无固定期限劳动合同并不是铁饭碗，只要法定的劳动合同解除或终止条件出现，可以解除或终止合同。无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同，除固定期限劳动合同约定有终止时间期满终止不同外，其它解除和终止合同的法定条件二者没有区别。具有劳动合同法第三十九条、四十条情形之一的，用人单位可以解除无固定期限劳动合同，用人单位可以按劳动合同法第四十一条规定对无固定期限劳动合同的职工裁员，具有劳动合同法第四十四条（二）、（三）、（四）、（五）项规定情形之一劳动合同终止。

• 问固定劳动合同期限是几年
  

  1、看具体情况定。 2、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。

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