职工代表大会程序

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• 问职工代表大会的职权
  

  依据职权的对象不同，职工代表大会的职权可以分为对事权和对人权。职工代表大会的对事权是指职工代表大会对企业行政所管事务拥有进行审议的职权。其主要内容包括审议建议权、通过权和决定权。职工代表大会的对人权是指职工代表大会对企业行政领导和管理人员拥有进行监督和选择的权利。其主要内容有评议监督权和推荐选举权。

• 问职工代表大会人数要求
  

  职工代表占职工总数的5%至10%。代表的比例构成是：工人代表占50%；技术人员和管理人员占50%；男女职工代表占一定比例。职工代表每三年或五年改选一次，与工会会员代表选举同时进行，可以连选连任。职工代表大会每年召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。

• 问职工代表大会人数比例
  

  公有制企业才有职工代表大会制度，它是企业实行民主集中制的表现，职工通过民主选举组成职工代表大会，在内部行使民主管理权力。职工代表大会里的职工应占总数的5%到10%。每三年或五年改选一个，可以连选连任。职工代表大会每年召开一次，必须有三分之二以上的职工代表出席才能开会，做出决议的时候也需要由出席会议的职工代表过半数同意才是有效的表决。

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