疫情发生的时候工资怎么计算

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• 问疫情期怎么计算发工资
  

  根据有关规定，疫情预防管理期间，企业停止在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。

• 问疫情的时候发工资吗？
  

  疫情期间提供正常劳动的，单位应当正常支付工资。 《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同和国家规定，及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

• 问发生疫情用人单位怎么计算工资
  

  疫情期间，公司解雇员工的工资应按照劳动合同规定的标准支付。工资支付周期超过一个的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。因疫情解雇员工的，属于非法解除劳动合同的，依照劳动合同法的规定支付经济补偿工龄计算。

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