协议离婚了抚养费-法师兄

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

答

有特殊情况，是可以要求抚养费变更的，但是你想减少抚养费的数额，必须是你的经济状况恶化，你给付不能才行。如果没有合理理由，法院是不会支持的。...

答

抚养费协议书范本甲、乙双方生育子(女)壹人，现就子(女)_____的抚养事宜达成如下协议：一、________，归甲(乙)方抚养。二、 ...

在具体确定抚养费数额时，人民法院一般会按照以下标准进行确定：对于有固定工作与收入的而言，给付的抚养费一般在工资的百分之二十到三十为宜；若是收入不固定的，则可以按照当地该行业的平均收入水平，按照上述比例计算支付。若是需要负担两个或者以上的子女的，离婚后的抚养费还应高适当提高，但是，一般也不会超过月收入（包括工资、奖金、福利等，即收入总额）的百分之五十。如果碰到特殊情况，协议离婚后要抚养费的数额可以按照一定比例增高或降低。

确定子女抚育费的数额。首先，父母双方协议不成的，由人民法院判决。协议和判决都应以三个因素为基础：一是孩子成长的实际需要；二是父母双方的实际承受能力；第三，当地的实际生活水平。即使父母双方同意子女与一方共同生活，抚养方承担子女的全部抚养费，法院也要核实双方是否符合上述依据，否则不允许影响子女健康的。子女抚育费的支付方式。子女抚养费可以采用以下支付方式：一是定期支付和一次性支付。根据父母的职业情况，原则上应定期支付，主要是指有固定收入或没有固定收入但每月有相当收入的父母，应按月支付。子女抚养费的金额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的，抚养费一般可以按月总收入的20％至30％的比例支付。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。从事农业生产或收入较高的父母可以按季度或年度支付；特殊情况下，也可以一次性支付。

抚养费协议书范本甲、乙双方生育子(女)壹人，现就子(女)_____的抚养事宜达成如下协议：一、________，归甲(乙)方抚养。二、 1、从______年____月____日起由乙(甲)方每月付给甲(乙)方____元作______的抚养费(直至十八岁)。抚养费可根据对方经济状况作适当调整，协商解决，协商不成，可通过法律途径解决。 2、______十岁后随父随母由其自己选择。三、_____的医药费，在_____元以内由抚养方先垫付，凭票甲、乙双方各承担一半，超过_____元，由抚养方通知未抚养方，双方共同承担。四、甲(乙)方可在_____(时间)探望子女，乙(甲)方应积极配合。五、协议一经签字即为生效，双方共同遵守，否则一切责任概由违约方负责。此协议一式贰份，甲、乙双方各壹份。甲方：乙方：_____年___月____日