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给员工买保险是法定义务,如果公司不买可以依法申请调解、,提起诉讼。《中华人民共和国社会保险法》第八十三条规定:个人与所在用人单位发生社会保险...
以公司实际注册为准,如果以办公地址为准会存在法律风险,如公司营业执照及相关证据的提取与合同不同等的造成的法律风险。合同上可以添加,不存在法律...
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保险属于社会保险中的一种,而人身意外保险属于商业保险的范畴。因此工伤保险与人身意外保险实质上是社会保险与商业保险的关系,对于大多数用人单位而言,参加社会保险是法定的义务,而是否参加商业保险,则有各单位自行决定。我国《》还特别规定:建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。因此对于这部分既缴纳了保险又缴纳人身意外保险的职工,这些职工在发生工伤后,除了按照《公司保险条例》的规定享受相应的公司保险待遇外,还可以根据与商业保险公司的保险合同约定,享受相应的商业保险待遇。
我在07年2月进公司到现在一年半了,厂里和我没有签任何劳动合同也没帮我办保险,还扣我们百分之三十提成年底发,还要我们为客户欠厂里的钱做担保,现在我不想干了我想拿回我的保险钱和工资和扣的钱,我就从客户给厂里由我担保的现金中,拿出了我的一年多保险五千多元和我的没发的工资和提成和差旅费一共一万两千元。请问大律师我这样合法吗?厂里要是告我的话我该怎么办啊?我只是拿了我该拿的钱。厂里要我们担保的做法合法吗,我该怎样来应对啊?
只要是保监会批准的正规保险公司,即使破产,已经投保的保单也不会受到影响。如果保监会指定其他保险公司接管要约,被保险人仍可以根据保单条款享受相应的保障。因此,消费者在申请保险时,不必担心公司破产对保障的不利影响。
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