想知道工作满十年的合同护士，未犯错，医院有权辞退吗？

大家都在问查看更多

• 问医院开除护士有补偿金吗？工作十年了
  

  经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问员工犯错辞退员工必须补偿吗有知道的吗
  

  劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法辞退，同时不需要支付经济补偿金给劳动者。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。

• 问有去九龙医院住院护士被辞退吗
  

  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  未满一年辞退员工赔偿

  4,403人已观看

• 1'38
  未成年人有权订立合同吗

  1,119人已观看

• 1'27
  因职工过错辞退不予补偿吗

  1,556人已观看

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,243人已观看

相关普法查看更多

• 
  护士犯什么错医院辞退

  1,249人已浏览

• 
  员工犯错辞退员工必须补偿吗有知道的吗

  16人已浏览

• 
  医院无故辞退护士的赔偿

  11人已浏览

• 
  想辞退未婚先孕的工作合法吗？

  62人已浏览