员工劳动合同用工期限长要怎么处理

大家都在问查看更多

• 问公司要求延长员工的劳动合同期限
  

  变更合同，了，继续签订劳动合同，才是续签合同。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。你这是用人单位与劳动者协商一致，对原劳动合同中约定的合同期限，进行变更。

• 问员工劳动合同用工期限是多久
  

  员工劳动合同用工期限是没有具体的规定的。

• 问怎么处理三期员工劳动合同
  

  1、三期人员合同到期的可以顺延合同到三期结束，怀孕期间合同到期是需要顺延的，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。 2、劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同，否则就是违法解除，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以女员工离职前12个月的平均工资计算工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  员工劳动合同怎么写

  2,964人已观看

• 0'54
  劳动用工合同怎么写

  619人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,080人已观看

• 0'56
  劳动合同要给员工一份吗

  5,240人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工劳动合同用工期限是多长

  109人已浏览

• 
  员工劳动合同用工期限是多长呢

  103人已浏览

• 
  工伤员工劳动合同到期怎么处理

  99人已浏览

• 
  员工劳动合同用工期限是多久

  114人已浏览