劳务派遣与非全日制用工有什么区别

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• 问非全日制劳务协议与非全日制劳务合同有什么区别
  

  1、劳动合同是指，劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利义务的协议。 2、非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。 3、而劳务协议通常意义上是指雇佣合同，是指受雇人为雇佣人提供服务的合同。 4、前二者受劳动法和劳动合同法调整，而劳务协议受合同法调整。

• 问劳务派遣怎么成为非全日制用工?
  

  派遣劳动者不能成为非全日制劳动者。根据中国《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第30条的规定，劳务派遣公司不得以非全日制雇佣形式招聘被派遣劳动者。

• 问非全日制用工与全日制用工区别是什么？
  

  非全日制用工和全日制用工的区别： 1、工作时间不同； 2、非全日制用工可以订立口头协议； 3、非全日制用工的劳动关系随时终止且无需支付补偿金； 4、非全日制用工一般只缴纳工伤保险； 5、非全日制用工以小时计酬，结算支付周期最长不超过十五日。

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