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为提高劳动仲裁效率,政府部门制定了如下规定:劳动争议仲裁庭须在劳动争议仲裁委员会受理仲裁请求之日起四十五个自然日内作出裁决。若案情复杂,确实...
劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁...
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仲裁和法院诉讼是相互排斥的,达成了有效的仲裁协议之后,当事人再去法院提起诉讼,法院是不会受理的。同时,案子经仲裁审理以后作出的裁决是终局的,不能再向法院起诉或者提起上诉,也不能要求再次仲裁。这就是仲裁制度中的一裁终局制。民事争议或裁或审,两种救济途径只可选择其一,选择了仲裁裁决,不服就不可以再向法院起诉,但是如果有法律规定的情况,可以向法院申请撤销仲裁裁决。
只有法院执行庭具有强制执行权;仲裁裁决书或法院判决书生效后,您可以向法院执行庭申请强制执行。仲裁申请强制执行的期限为两年。 根据《民事诉讼法》第二百三十九条,申请执行的期限为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。如果法律文书未规定履行期间,则从法律文书生效之日起计算。
你可以收集你曾经向用人单位或者有关单位主张过权利的证据,然后再重新申请仲裁或者向法院起诉,如果仲裁机构不予受理或者在收到申请书5日后不予答复的,诉讼时效的效力就是指诉讼时效届满所产生的法律后果。
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