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当然算。只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，都是工伤。 除非当事人做了犯罪或者违法的行为，或者酗酒闹事，或者自残自杀的，...
职工发生工伤，首先要进行，单位应该在一个月内申报，单位没有进行申报的，职工本人或者近亲属可以在一年之内申报，经过认定工伤之后，可以享受工伤待...
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关键要看你有没有这个营业项目，如果没有就是违法的。如果把人烧伤了，就要承担相应的法律责任。
协商不成，可以起诉主张1、医疗费：以实际发生的医疗费用 2，误工费：以住院的时间及医院出具的建议休息时间为务工时间，然后乘以你每日的工资。工资是固定的，由固定工资算；非固定的，按同地区同行业的平均算；没有同行业的，按所在地上一年度的人均收入算 3，营养费：视伤情而定 4，伤残赔偿金 5，护理费：护理人员的日工资乘以人数乘以护理天数 6，交通费 7，伙食补助费 8、精神抚慰金
因美容被烫伤可以要求赔偿，这属于医疗事故。医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。烫伤属于侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。可以与美容院协商要求退回费用并赔偿，协商不了建议起诉维权。
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