工伤保险“无过失补偿原则”的含义是什么，有很典型的事例么

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• 问保险利益原则的含义、内容、意义
  

  一、保险利益原则的含义1、保险利益是指投保人或被保险人对保险标的具有的法律上认可的利益。保险利益作为一项原则，要求投保人在保险合同成立时或保险事故发生时，对保险标的必须具有可保利益，保险合同才具有法律效力二、保险利益原则的意义1、限制损害补偿的程度(防止从保险中获利)2、避免将保险变为赌博3、防止道德风险的发生

• 问工伤保险无过错赔偿原则里面的内容有哪些
  

  伤保险“无责任补偿”原则是指工伤保险在补偿工伤职工时，不追究受害人责任，无论职工在事故中有没有责任，都应依法得到补偿。这是只有工伤保险具备的一个特殊原则，也是世界各国的通行做法。这主要考虑到职工在生产工作中遇到事故伤害，不仅身体受到伤残，而且会影响和中断正常的收入来源。因此实行无责任补偿，能够保障工伤职工得到及时的救治和经济补偿，保障工伤职工及工伤职工家属的基本生活，这对稳定职工队伍、安定社会有着重要作用。当然，实行无责任补偿，并不是不追究工伤事故的责任，这是另一个范畴的工作和职责。实际上，《工伤保险条例》规定对故意自残、自杀或犯罪、酗酒导致的伤亡，是不予认定工伤的，同时也是得不到补偿的。

• 问购买了工伤保险工伤保险赔偿实行无过错责任原则是怎么规定的
  

  工伤职工无过错原则，是指在工伤保险中，不因本身过错影响工伤认定和工伤保险待遇，但属于自杀和自残、醉酒和吸毒、故意犯罪的除外。 工伤职工享受工伤保险待遇实行无过错原则，并不等于对因为本身过错造成工伤事故不承担责任。工伤往往因为安全事故造成，有关机关和用人单位可以按照《安全生产法》和国务院安全事故处理“事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；责任人和群众未受教育不放过；整改措施未落实不放过”四不放过原则，对其进行处罚。 工伤职工按无过错原则享受工伤保险待遇，与按安全生产法规进行处罚是不同的法律关系，二者互不影响。

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