做兼职有没有必要签合同？

大家都在问查看更多

• 问我想做兼职没有签合同怎么办
  

  我的回答是没签合同并不意味着可以随时辞职，要根据法定程序来：转正的员工要提前30天书面通知单位，试用期内需要提前3天书面通知单位。

• 问做兼职要签合同吗？
  

  兼职需要签订合同，在《中华人民共和国劳动合同法》中有具体规定。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位需要与劳动者签订劳动合同，但对兼职有特殊规定，规定非全日制用人双方可以签订口头协议。所以兼职也需要签订劳动合同，只是说不需要签订书面合同，只需口头约定即可。

• 问做兼职是否必须签劳动合同
  

  1、做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。 2、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 按照中国《劳动合同法》规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过24小时，不得约定试用期，劳动报酬结算周期最长不得超过15日 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  没有签合同辞职不批怎么办

  611人已观看

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,535人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,291人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,357人已观看

相关普法查看更多

• 
  兼职员工有没有必要签劳动合同

  142人已浏览

• 
  做兼职签合同有效吗

  371人已浏览

• 
  没有合同能做兼职吗？

  357人已浏览

• 
  做兼职需要签合同吗？

  178人已浏览