相关法规
相关问答
工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.伤残津贴;6、工伤一次性赔偿...
造成工伤的,劳动者依法享受五险一金中的工伤保险待遇,包括:医疗费、停工留薪期内的工资、护理费、住院期间的伙食补助费、交通费。造成残疾的,还需...
大家都在问查看更多
工伤保险条例第三十条-第三十七条《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补贴;(三)统筹地区以外就医的交通住宿费;(四)安装配置残疾辅助器具所需费用;(五)不能自理的,由劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性残疾补贴和一至四级残疾职工每月领取的残疾津贴;(七)终止或者终止劳动合同时应当享受的一次性医疗补贴;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补贴、供养亲属抚恤金、因工死亡补贴;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,由用人单位按照国家规定支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五、六级残疾职工每月领取的伤残津贴;(三)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用由用人单位依照国家规定支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)残疾职工伤残疾职工每月领取的伤津贴;(三)残疾职工不得的,用人应当依法终止或者依法支付。
(1)社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。 (2)增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。 (3)确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 (4)五险一金缴费 如果企业、银行、社保公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
(1)社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。 (2)增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。 (3)确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 (4)五险一金缴费 如果企业、银行、社保公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
159人已浏览
313人已浏览
94人已浏览
115人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询