扩大的劳务分包合同范本

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• 问扩大劳务分包是否合法
  

  依据国家法律文件（建市【2011】86文件）认定，劳务扩大承包属于不合法的行为，其文件明确要求查处（分包人在主体施工期间使用的主要建筑材料由分包人购买，或主要设备由分包人租赁的）行为。扩大劳务分包是否合法的解答如上。

• 问扩大劳务分包承包范围的规定有哪些
  

  劳务发包人和劳务承包人施工机械租赁或提供的划分应遵循以下原则：属于中型以上的施工机械及部分直接影响施工进度的重型机械应由劳务发包人租赁或提供，并负责日常管理;小型机具和工具可由劳务承包人提供和管理(施工机械类型的划分参照天津市施工机械台班费用定额)。劳务发包人与劳务承包人应依法签订劳务分包合同方可施工。劳务分包合同应当明确以下内容： (一)合同双方企业名称及劳务队长姓名、岗位证书编号; (二)劳务分包工程名称、地点、分包范围、作业内容、劳务工种和劳务人员数量、开竣工日期; (三)劳务分包款、计价方式和标准、支付方式(要求按工程形象进度按月支付); (四)建筑材料、施工设备的采购供给和管理方式; (五)劳务人员工资支付、支付保证方式及需单独计取的社会保障费及培训费; (六)文明施工、安全生产责任、违约责任及争议解决方式。

• 问扩大劳务分包规定
  

  扩大劳务分包是相对总承包而言的，即承包者不与建设单位发生直接关系，而是从总承包单位分包扩大项目的工程（例如土方、模板、钢筋等）或数种专业工程（例如钢结构制作和安装、卫生设备安装、电梯安装等），在现场上由总包统筹安排其活动，并对总包负责。一般情况下如果是严格按照扩大劳务分包规定进行分包，是不存在你说的问题的。

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