孕期公司可以解除劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问怀孕期间公司可以解除劳动合同吗
  

  1,《劳动合同法》规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，工资照常发放，即使强制解除也因违法而无效。当然女职工自愿解除的除外； 2，《女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位违反本条例规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，或者向人民法院提起诉讼。 3，根据以上法律规定，在你怀孕期、产期、哺乳期公司无法与其解除劳动合同，否则就属于违法，其解除行为也因违法而无效。但你自愿解除的除外； 4，切记不管出现什么情况，千万不能主动辞职，否则连最起码的生育保险都无法享受。

• 问怀孕期间公司可以解除劳动合同吗
  

  1,《劳动合同法》规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，工资照常发放，即使强制解除也因违法而无效。当然女职工自愿解除的除外； 2，《女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位违反本条例规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，或者向人民法院提起诉讼。 3，根据以上法律规定，在你怀孕期、产期、哺乳期公司无法与其解除劳动合同，否则就属于违法，其解除行为也因违法而无效。但你自愿解除的除外； 4，切记不管出现什么情况，千万不能主动辞职，否则连最起码的生育保险都无法享受。

• 问怀孕期间公司可以解除劳动合同吗
  

  1,《劳动合同法》规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，工资照常发放，即使强制解除也因违法而无效。当然女职工自愿解除的除外； 2，《女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位违反本条例规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，或者向人民法院提起诉讼。 3，根据以上法律规定，在你怀孕期、产期、哺乳期公司无法与其解除劳动合同，否则就属于违法，其解除行为也因违法而无效。但你自愿解除的除外； 4，切记不管出现什么情况，千万不能主动辞职，否则连最起码的生育保险都无法享受。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,246人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,595人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,750人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,920人已观看

相关普法查看更多

• 
  孕期劳务合同到期公司可以解除劳动合同吗？

  168人已浏览

• 
  怀孕期间公司可以解除劳动合同吗

  246人已浏览

• 
  怀孕公司可以解除劳动合同吗

  162人已浏览

• 
  孕妇公司可以解除劳动合同吗？

  145人已浏览