相关问答
必须要求赔偿啊,如果你是派遣工就找派遣公司,如果你是正式员工直接找公司...
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务...
大家都在问查看更多
对于工伤期间工资照发,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
建议采取如下措施: 1、申请工伤认定, 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。 5、注意工伤认定期限为一年。若需帮助,可来电或预约当面咨询。工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。
按医院开具的伤残等级来赔偿的,如果是靠脸吃饭的那种,误工费赔偿可以要求高一些。主要是伤残等级+医疗费+误工费+精神损失费构成这个赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
388人已浏览
400人已浏览
355人已浏览
1,464人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询