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1、违规操作不影响工伤的认定,按正常流程申报;2、后,再进行劳动能力鉴定,享受相关工伤待遇。属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级...
1、违规操作不影响工伤的认定,按正常流程申报;2、后,再进行劳动能力鉴定,享受相关工伤待遇。属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级...
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1、违规操作不影响工伤的认定,按正常流程申报;2、后,再进行劳动能力鉴定,享受相关工伤待遇。属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决。
报警,根据交警部门的责任认定书中认定的责任来确定 只要肇事方有责任,就先有肇事车辆的保险公司在交强险限额之内承担赔偿责任,赔偿:医疗费、误工费、护理费交通费、住院伙食补助费,做伤残鉴定,若是构成伤残的话,还有残疾赔偿金、精神抚慰金等 我擅长办理交通事故案件,具体情况建议电话或是面谈,需要帮助,可以联系我
由于工伤采取的是无过错原则,即无论劳动者是否存在过错,均可以认定为工伤,享受工伤待遇。因此在现实中,存在因受伤害职工本人违章操作等过错造成受伤的情况,对该种情况采取的处理原则是:工伤与处罚并行,互不干涉,即用人单位可以依据依法制定的规章制度对受伤害职工的违规行为进行处罚;对受伤害职工应享受的工伤待遇,工伤保险基金或用人单位不能打折执行。因此生产过程中发生工伤是否应该由当事人负责应该具体问题具体分析。
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