相关问答
(1)初步设计已经批准;(2)项目已列入年度建设计划;(3)有能够满足施工需要的设计文件、技术资料;(4)建设资金与主要设备来源已基本落实;...
1、签订施工合同必须应该具备的条件有:初步设计依据批准;有能够满足施工需要的设计文件、技术资料;建设资金与主要设备来源已基本落实;招投标的工...
大家都在问查看更多
根据劳动法律、法规的规定,需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括:中国境内的企业法人,个体、合伙制非法人经济组织;国家机关、事业组织和社会团体;特殊类型经济组织,如租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业等等。劳动合同的签订的法定形式是书面形式,其必备条款有7项,1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限,例如:劳务公司外派一员工去另外一公司工作,两个公司签订了劳务合同,劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止,这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期限时,应根据双方的实际情况和需要来约定。
有效合同必须具备下列条件: 一、订立合同的当事人都具有完全民事行为能力。 二、订立合同是各方的当事人协商一致后的真实意思表示。 三、合同的订立过程以及内容符合法律规定、强制性规定,且不违背公序良俗、社会公德。 四、合同不侵害社会公共利益或者第三人的利益。
合同的订立必须具备的条件如下: 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是依法进行的。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
431人已浏览
118人已浏览
205人已浏览
101人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询