过失犯罪可否解除劳动合同呢？

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• 问过失犯罪劳动合同是否能解除
  

  过失犯罪不是必须解除劳动合同，用人单位可以自助决定是否合法解除劳动合同，而至于解不解除需要看用人单位的安排。法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，而过失犯罪也会被追究刑事责任。

• 问过失犯罪是否要解除劳动合同
  

  可以解除劳动合同。过失犯罪也会被追究刑事责任，被追究刑事责任的，单位有权与之解除劳动合同。

• 问过失犯罪可否解除合同
  

  就劳动合同而言，劳动者过失犯罪被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第三十九条第六项规定，劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。 《刑法》第十五条规定，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。 过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。

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