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第一部分为申请人与被申请人双方信息,主要包括姓名,出身日期,民族,住所地,联系方式等。第二部分为请求,即申请人申请仲裁的目的。在劳动案件中,...
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第一部分为申请人与被申请人双方信息,主要包括姓名,出身日期,民族,住所地,联系方式等。第二部分为请求,即申请人申请仲裁的目的。在劳动案件中,这时候的请求基本上就是经济补偿金、经济赔偿金、补足等等。第三部分为事实与理由,即原告认为单位有什么错误,为什么要提起仲裁,阐述自己申请仲裁的理由。后面此致某某仲裁委,申请人某某,年月日。
第一部分为申请人与被申请人双方信息,主要包括姓名,出身日期,民族,住所地,联系方式等。第二部分为请求,即申请人申请仲裁的目的。在劳动案件中,这时候的请求基本上就是经济补偿金、经济赔偿金、补足等等。第三部分为事实与理由,即原告认为单位有什么错误,为什么要提起仲裁,阐述自己申请仲裁的理由。后面此致某某仲裁委,申请人某某,年月日。
劳动争议起诉书原告:某公司法定代表人:x。地址:x。被告:姓名、性别、出生日期、地址。原告不服****区劳动争议仲裁委员会京顺劳仲字(2008)第**号,(2009)第**号裁决书,现向贵院提起诉讼。诉讼请求:法院对顺义区劳动争议仲裁委员会(2008)第**号、(2009)第*号裁决书第一项、第二项、第四项、第六项错误裁决进行纠正,依法判定原告不承担支付和赔偿义务。事实和理由:xxxx区人民法院的具体人员:xxxxx有限公司(盖章)x年x月x日。
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