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合同的生效时间可以约定。根据民法典的有关规定,当事人可以约定合同的有效期。 有生效期限的合同,从期限到期生效。终止期限的合同自期限届满以来无...
劳动者是可以要求签订无固定期限劳动合同的,但是要满足以下条件: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、用人单位初次实行劳动合同制度或...
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签了无固定期限劳动合同,如果两家公司同意,可以签订。一般情况是没有同意的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
借款协议可以约定管辖的法院。当事人可以在借款合同中约定由原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的法院管辖。如果没有约定的,则由被告住所地或者合同履行地的法院管辖。
合同的签订注重公平原则,注重意思表示自治,即在真实的意愿下与对方订立合同。若双方达成协议,愿意重新订立合同的,是可以签署的,但要注意自身权益的保护,比如对比原先的合同,有哪些条款发生变化,是否合法,是否损害自身的利益。但如果双方的意见协商不成,是可以拒绝签署的。若利益受损,可以到起诉维权,或者到相关部门投诉。必要时寻求法律专业人士的帮助。
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