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计算方法一样。养老金领取计算方法:养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月...
1、该项是不一样的:社保的退休待遇,由当事人的个人账户及统筹账户组成;2、在当事人双方的个人账户完全一致的前提下,因当事人双方的户口性质不同...
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养老保险中断时,职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账,二是职工个人账户储存金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。 养老保险中断越长亏损越多养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。 ①中断期间不计算工龄,将来会亏损工龄工资 ②中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少,计算养老金时会有一定的亏损; ③到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。 展开剩余25%
企业依法为员工缴纳养老保险,在退休后员工可以享受的待遇如下: A、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。 B、享受基本养老金的正常调整待遇。 C、对企业退休人员实行社会化管理服务。 D、死亡待遇: (1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员,离休人员为5000元); (2)一次性抚恤费:按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员,离休人员为本人工资的20个月); (3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。 死亡待遇各省规定各不相同,详细待遇情况请咨询当地社保局为准)
退休后养老保险待遇领取具体条件如下: 一是达到法定退休年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周年,女年满50周年,女干部年满55周年,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。 二是累计缴纳养老保险满15年,只要符合这两个条件的都可以领取养老金。
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