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关于你提出的集体企业改制关闭职工补偿标准问题是这样的,1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的,发给相当于一个月工资的经济补偿,工作年限...
1、如果企业因为改制而解除劳动合同,属于非过失性辞退的,应当向劳动者支付经济补偿。 2、经济补偿按劳动者在本企业工作的年限,每满一年支付一个...
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根据我国的企业改制办法,大集体企业改制职工补偿怎么计算工资的答复如下:一般按照一年工龄定一个月工作的形式
国有企业,集体所有制企业改制补偿标准是改制方案中有领取事企差的退休人员还有更改身份补偿每人5万元,改制小组解释这是文件规定1500元一年补偿,可这是09年文件里事业单位改制为国有企业的在职职工身份置换补偿,现单位是改制为非公企业的。还说其中一部分是原工资构成中津贴比例按国家规定高出30%的部分补发,可省市的绩效工资改革文件时巳明确规定这部分津贴纳入绩效工资总量,按本单位绩效工资分配办法执行,不再另行发放。
山东省集体企业改制程序一、调查摸底 (一)企业目前生产经营和资产负债状况; (二)企业在职及离退休人员的基本情况; (三)企业干部职工对企业改制的思想动态; (四)企业发展前景预测。
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