煤矿工人8年合同到期应该得到那些补偿

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• 问煤矿无故辞退员工，员工应得到那些赔偿
  

  一下几种情况可以即时，并不需要经济赔偿和补偿。（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使无效的；（六）被依法追究刑事责任的

• 问煤矿农合工合同到期有没有补偿？
  

  法律对煤矿农合工合同到期有没有补偿规定，如果矿方不予续合同,这就是自动解除工人的劳动权。矿方就得给予工人的如,医疗保险,工邻补帖,和国家的相关政策所规定的补偿。

• 问合同未到期被解雇，应该得到那些赔偿
  

  如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。

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