外聘合同有五险一金吗

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• 问政府聘用人员有五险一金吗
  

  应该缴纳五险一金。根据《事业单位人事管理条例》规定：三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

• 问外包员工有五险一金吗
  

  外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给员工。所以外包员工也有五险一金，外包员工的五险一金是由外包公司承担交纳。

• 问劳务合同还有五险一金吗?
  

  用人单位与劳动者签订劳动合同，不需要缴纳五险一金。用人单位与劳动者之间的劳动关系是其他缴纳五险一金的人。职工缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月告知本人缴纳社会保险费的细节。

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