无固定日期合同是指什么？-法师兄

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法用人单位法定解除劳动合同（详见第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形）而续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提...

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解除无固定期限劳动合同的补偿金若双方协商一致解除或者终止，用人单位按照>第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同...

劳动合同期限是指什么，其实是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年，期限是明确的。

解除无固定期限劳动合同的补偿金若双方协商一致解除或者终止，用人单位按照>第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照<>第八十七条的规定支付双倍赔偿金。

无固定期限的劳动合同就是没有期限了，是和固定期限的劳动合同相对应的合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。