工伤等级属于什么类别的赔偿

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• 问社保工伤险等级类别，怎么分社保中的工伤险等级类别?
  

  工伤等级是需要专门的鉴定机构鉴定才能确定的，如果投保人员无伤残可以不填写此项内容。应该是选择你单位中员工工作岗位的职业类别吧，根据职业来确定风险系数，最终确定工伤险所要缴纳的金额的。 如何选择那就要看你们单位大多数岗位是哪一类的工种了，类型对了就选就是了。

• 问员工工伤没有鉴定上等级属于什么级别
  

  员工发生工伤没有鉴定上等级的，此时是可以请求用人单位予以工伤赔偿的，但是此时就是不能请求用人单位支付与伤残鉴定相关的赔偿金的，例如说一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。

• 问什么样的工伤等级才属于工伤十级？
  

  (一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费 住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费 护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。 (五)交通费 (六)住宿费 按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。 (七)营养费 营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。

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