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工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。工伤保...
工伤赔偿金中一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等由社保部门从保险基金中一次性支付给劳动者本人的,是可以可以打入个人账户的。 一、工伤赔偿是按照...
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如果你的工伤认定是由公司办的,那么就由公司向劳动局申请,然后打到公司账户上由公司发给你,至于什么时候发,看公司领导心情。如果你是自己申请的工伤认定,那么具体什么时候能拿到,看你们公司的配合情况。因为工伤赔偿中的每一项都需要公司签字盖章,而申请工伤保险一次性医疗补助金的时候,更是要求公司先赔偿一次性就业补助金,公司给你开各种证明材料后,你才能到劳动局去申请医疗补助金,所以公司配合很关键。如果你的所有手续齐全,自己到劳动局工伤赔偿窗口申请,被受理之后,一个星期之后就会将钱打到劳动局指定的银行。
一般三四个月就能拿到了。工伤判定、伤残等级确定结束后即可请求补偿金。补偿金当然是打到个人。 工伤判定完今后以拿到补偿金的程序是: 一、请求工伤判定,承认伤残等级后是承认补偿的根底。参照《工伤保险条例》第十八条。 二、首要理赔范围包含享用工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院膳食补助费,辅助用具,医疗期内原薪酬福利待遇不变,日子护理费等。 三、参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行补偿。 四、假如洽谈不成,带好相关资料到劳作监察部门投诉,或许直接到单位所在地的劳作裁定委提出劳作裁定。
工伤赔偿确实是有工伤待遇部门要打到公司账户,具体的数额你自己都可以算出来,如果没有和单位解除劳动关系,就一个赔偿:一次性伤残补助金,1至4级分别是27个月的本人工资、25个月的本人工资、23个月的本人工资、21个月的本人工资,5级是18个月的本人工资,六级是16个月的本人工资,七级13个月的本人工资,八级是11个月的本人工资,九级是9个月的本人工资,十级是7个月的本人工资,这里的本人工资是指发生工伤时单位给你交社保的工资基数。如果自己不会算得话,你直接去财务科找财务看一下公司账户不就行了。还有就是去社保工伤待遇科去查一下给你多少,都能直接看到。另外给你办理工伤待遇的人也有工伤待遇科给他开的办理待遇的材料,上面有直接的数字。
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