问一下职工谎报学历劳动合同有效吗

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• 问社保谎报学历会怎样？
  

  假档案和假学历会直接影响到对退休年龄及相关的退休补贴政策，会构成对欺诈。社保管理机构按照规定及时向公安机关移送涉嫌社会保险欺诈犯罪案件，不得以行政处罚代替案件移送。《社会保险欺诈案件管理办法》第二十六条社会保险行政部门应当健全社会保险欺诈案件移送制度，按照规定及时向公安机关移送涉嫌社会保险欺诈犯罪案件，不得以行政处罚代替案件移送。

• 问劳动合同上有没有学历?
  

  既然你已经辞职了，那一份合同也就成为历史材料，改不改意义不大。将来到新单位重新签订劳动合同，变更正确就可以了，而且档案里面有你的学历材料，不会因为一个小小的错误影响你以后的事情。 补充：没有关系，档案里应该有你的毕业生登记表，足以证明你的真实学历，不用过于担心。

• 问虚假学历合同有效吗？
  

  如果该员工自己承认该学历系伪造，公司可让该员工签字确认（签收）相关书面通知（通知中应有相关虚假学历的表述），此时，用人单位可以直接宣布劳动合同无效。 如果，劳动者与用人单位对于学历的真伪（即是否存在欺诈、劳动合同是否无效）发生争议（大部分情况如此），用人单位便不能直接宣布劳动合同无效或解除劳动合同。根据《劳动法》的规定，须经劳动仲裁机构或人民法院确认，方可认定。新的《》在第26条也做了如此规定。 用人单位如果对有争议的直接宣布无效，则反而会将自己本来很有利的形势弄得很被动，并且有可能要承担败诉的风险。 虚假学历合同有效的大致规定如上所述。

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