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加班分平日工作加班、周日和法定节假日加班不同情况,基数应当按照合同约定的工资数额计算。...
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百...
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申请部门:____________ 加班日期:_____年_____月_____日 加班时间:上午____:____至____:____下午____:____至____:____ 晚____:____至____:____ 申请人姓名: 加班事由: 部门经理签名:_______________审批人签名:_________________。
你写明自愿加班,到时会留隐患。建议把你的工资构成中,区分出加班费。然后再写明:公司规章制度是如何?上班时间如何?如果要加班需要经过批准,否则属于自愿加班,自愿加班系自己工作能力问题。如果工作量大,时间紧,请向公司申请加班。否则不算加班。但这样的约定是违反劳动法的,你写了这样的协议,是否有效是有争议的。建议最好的做好,是找个律师帮你起草,或给你详细的解决方案。如果一定要写此种协议。就要包含上述意思。再写明一个条款,自愿加班不计算加班费,公司不鼓励,不支持加班。请各位安排好自己的工作。如此即可。
你写明自愿加班,到时会留隐患。建议把你的工资构成中,区分出加班费。然后再写明:公司规章制度是如何?上班时间如何?如果要加班需要经过批准,否则属于自愿加班,自愿加班系自己工作能力问题。如果工作量大,时间紧,请向公司申请加班。否则不算加班。但这样的约定是违反劳动法的,你写了这样的协议,是否有效是有争议的。建议最好的做好,是找个律师帮你起草,或给你详细的解决方案。如果一定要写此种协议。就要包含上述意思。再写明一个条款,自愿加班不计算加班费,公司不鼓励,不支持加班。请各位安排好自己的工作。如此即可。
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