相关问答
法人不应该属于用人单位雇佣的劳动者,也就是法人不一定是公司员工。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组...
拖欠员工工资找法人。法人代表公司行使诉讼权利,但以拖欠工资起诉的,应当起诉公司,法人代表出庭参加诉讼。但一般法人无权对公司做出决策。...
大家都在问查看更多
公司员工可以属于公司的债权人。比如公司破产时,需要依法清偿员工的工资、社保费用和应当支付给员工的补偿;在上述情况下,员工是公司的债权人,可以要求公司依法清偿上述债务。
如果公司生产经营并不困难且员工没有待岗意愿的,企业让员工待岗是不合法的,其余情况是合法的。待岗是相对在岗而言的,待岗不同于下岗,按照劳动部门的部署,近几年要实现下岗职工全部出中心,有的是上岗,有的转为失业,其中还有一部分理解就是转为待岗了。法律对此没有统一的规定,有的省市地方法规规章作了规定。
公司员工自己开公司一般是可以的。但是一如果涉嫌偷资料去自己开公司的话就犯法,商业秘密罪。二若在职员工属于负有竞业限制义务的,不得从事与所在公司具有竞争关系的业务。另外你自己开公司的话,需要做到的:做为任何一个企业的法人代表,其在参与公司经营决策管理的同时,最重要的是,必须对该企业的所有合法经营行为和非法经营行为负责,为该企业的所有债权和债务负责。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,899人已浏览
876人已浏览
1,826人已浏览
1,226人已浏览
网友热门关注