市五级伤残军人有吗-法师兄

取暖费报销流程：凡是没有享受集团公司分房和集团公司没有提供住房符合下列条件之一的正式员工： 1、自购商品房、经济适用房的员工； 2、个人出资租赁的员工； 3、继承房产和通过其他途径拥有房产使用权的员工。凡属于下列之一者不予报销供暖费：1、已执行《公司物业管理服务标准与办法》的员工；2、已享受青年员工宿舍津贴的员工；3、居住在没有公共供暖设施房屋的员工； 4、享受集团公司分房后又自购商品房或经济适用房的员工。

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一个因战五级残疾军人回答你：因为我的不少伤残战友就是依靠低保支撑生活一部分的，所以就要对你讲：低保与是否残疾军人以及伤残等级没有任何关系（抚...

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依据《退役士兵安置条例》规定：2011年11月以后入伍受伤、因病的残疾军人，均要依据规定，只有因战残疾军人，才有民政部门安置工作的义务。《退...

五级伤残鉴定赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为五级级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 7、从工伤保险基金按本人工资18个月支付一次性伤残补助金； 8、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资70%按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一级残疾等级残疾，因战：72850元，因公：70550元，因病：68240元二级残疾等级残疾，因战：65930元，因公：62460元，因病：60130元三级残疾等级残疾，因战：57850元，因公：54360元，因病：50920元四级残疾等级残疾，因战：47410元，因公：42800元，因病：39330元五级残疾等级残疾，因战：37040元，因公：32380元，因病：30070元六级残疾等级残疾，因战：28940元，因公：27380元，因病：23130元七级残疾等级残疾，因战：21990元，因公：19680元八级残疾等级残疾，因战：13880元，因公：12710元九级残疾等级残疾，因战：11530元，因公：9260元十级残疾等级残疾，因战：8100元，因公：6930元

残疾军人五级提升到四级的待遇有很大的不同： 1、五级、六级属于大部分丧失劳动能力的残疾军人，而四级以上残疾军人属于完全丧失劳动能力的。可以直接得到提早到50岁退休、领取养老金的待遇； 2、依据《军人抚恤优待条例》的规定，四级以上残疾军人除了抚恤金增加不少以外（民政部新标准因战四级就比五级每年增加8570元） 3、四级以上的战友才可以享受与当地在岗职工平均工资挂钩的护理费（因公40%、因病30%，而且每一年会根据当地统计局发布的数据，予以递增的）。