法律上对职工上班期间的工资应该怎么规定的

大家都在问查看更多

• 问误工费对上班期间的法律规定有哪些
  

  法律允许受害人在其所主张的误工费的期间去上班，但是如果受害人去上班的，那么无法申请这个期间的误工费。只能就其实际的误工时间内的损失来主张赔偿。

• 问工伤期间职工上班的工资分配
  

  1、按规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、具体来讲，应该按受伤前12个月的平均工资来计算。

• 问疫期期间,上班工资怎么算？,法律上有哪些规定
  

  疫情期间正常上班的话工资的标准还是按照原来劳动合同的约定计算的。工作日，工资正常发放；休息日，如果加班又不能安排补休，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日，如果加班，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,390人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,048人已观看

• 0'55
  在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

  2,193人已观看

• 1'07
  不来上班的员工怎么辞退

  4,250人已观看

相关普法查看更多

• 
  疫情期间不上班的工资应该怎么算

  188人已浏览

• 
  职工上班时间规定是怎样的

  253人已浏览

• 
  工伤期间上班的工资怎么算？

  175人已浏览

• 
  职工因工伤不能上班期间的工资怎么计算

  249人已浏览