外借职工能享受原来单位的待遇吗

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• 问调离之后还能享受原单位的待遇吗？
  

  可以的，只要是劳动者，都可以享受法定节假日，工作性质需要加班加点的，按规定享受不同情下不同标准的加班补贴。

• 问用人单位兼职职工能否享受工伤保险待遇
  

  工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式，通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式，明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。

• 问单位没缴工伤保险职工不能享受工伤待遇吗
  

  我国境内的用人单位都必须为本单位全部职工缴纳工伤保险费，这是一种法定义务；我国境内的职工都可以享受工伤保险待遇，这是一种法定权利。如果有的用人单位不参加工伤保险的社会统筹，一旦职工发生工伤事故，一切费用也都应由用人单位按照《工伤保险条例》中的有关规定支付。

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